Arbeit wird immer leistungsorientierter, der Mensch steht zunehmend im Mittelpunkt einer prozessorientierten Arbeitswelt. Die Architektur sucht immer neue Möglichkeiten, den Komplexen Ansprüchen dieser Arbeitswelt genüge zu tun. Firmen wollen mit Architektur ihre Philosophie nach außen sichtbar machen. Hierzu gehört natürlich auch die Gestaltung mit Licht. Transparenz ist für viele Firmengebäude ein positiver Begriff geworden. Jedoch wird viel zu häufig übertrieben, so dass die Räume Keine Struktur durch Schatten mehr bekommen Können, da viel zu viel Helligkeit in die Räume dringt. Die Dreidimensionalität wird immer mehr reduziert. Licht muss gezielt gestalterisch eingesetzt werden um Atmosphäre zu schaffen. Mit der allgegenwärtigen Präsenz von Licht wird der Mensch zwar zu höheren Leistungen angetrieben, hat aber ähnlich wie beim Doping nur Kurzfristigen Erfolg. Licht und Raumgestaltung sollten eine sich ergänzende Einheit bilden zur Erreichung optimaler Vorraussetzungen für das Arbeitsumfeld.